- Katılım
- 14 Şub 2021
- Mesajlar
- 549
- Puanları
- 1
OpenAI yönetim kurulunun, önde gelen yapay zeka şirketinin genel müdürü Sam Altman'ı kısa süreliğine görevden almasının üzerinden üç aydan fazla bir süre geçtikten sonra, yönetim kurulunu bu dramatik adımı atmaya tam olarak neyin ittiğine dair sorular hala devam ediyor.
Önümüzdeki günlerde dışarıdan bir hukuk firmasından gelecek bir rapor, hem yönetim kurulunun kararına hem de Bay Altman'ın şirkete dönüşünden önceki beş gün içindeki kaosa daha fazla ışık tutabilir.
Ancak rapora yönelik beklentiler arttıkça, OpenAI'nin baş teknoloji sorumlusu Mira Murati'nin Bay Altman'ın görevden alınmasında oynadığı role ilişkin daha önce açıklanmayan ayrıntılar ortaya çıkıyor.
Bayan Murati, Bay Altman'a, yönetimi hakkında sorular soran ve aynı zamanda endişelerini yönetim kuruluyla paylaşan özel bir not yazdı. Personel meselesinin hassas yapısı nedeniyle isminin gizli kalmasını isteyen, kurul tartışmaları hakkında bilgisi olan kişiler, bu hamlenin kurulun kendisini görevden alma kararına yardımcı olduğunu söylüyor.
Kaynaklar, aynı sıralarda OpenAI'nin kurucu ortağı ve baş bilim insanı Ilya Sutskever'in de Bay Altman'ın manipülatif davranışı olarak tanımladığı davranışa atıfta bulunarak benzer kaygıları dile getirdiğini söyledi. Her iki yönetici de Bay Altman ile sıcak ve soğuk bir ilişki yaşadıklarını anlattı. Kaynaklara göre, belirli örnekler verip vermedikleri belli olmasa da, yöneticiler bazen kararlarını desteklemeyen liderleri dışlayarak zehirli bir çalışma ortamı yarattığını söyledi.
Her ne kadar her iki yönetici de Bay Altman'ın şirkete dönüşünü açıkça desteklese de, Bayan Murati'nin yönetim kuruluyla olan etkileşimleri, OpenAI'nin yönetici seviyelerinde kaynayan sorunlara dair fikir veriyor.
Soruşturmayı yürüten hukuk firması WilmerHale'in davayı yakın zamanda tamamlaması bekleniyor. Bazıları, şirketin aynı zamanda yeni yönetim kurulunu da duyurmasının beklendiğini söyledi. Bay Altman'ın Kasım ayında şirkete dönmesinin ardından birçok yönetici yönetim kurulundan ayrıldı.
OpenAI sözcüsü Hannah Wong, yaptığı açıklamada, geçici şef olarak görev yaptığı süre boyunca Bayan Murati tarafından yönetilen şirketin liderlik ekibinin oybirliğiyle Bay Altman'ın geri dönüşü için çağrıda bulunduğunu ve yüzde 95 tarafından yazılan açık mektubun imzalandığını söyledi. OpenAI çalışanları tarafından.
Bayan Wong, “Ekibinin güçlü desteği onun farklı bakış açılarına açık, karmaşık zorlukları çözmeye istekli ve ekibini önemseyen etkili bir CEO olduğunun altını çiziyor” dedi. “Asılsız iddiaları karşılaştıran bağımsız incelemenin sonuçlarını sabırsızlıkla bekliyoruz.”
Bay Altman yorum yapmayı reddetti. Bay Sutskever'in avukatı Alex Weingarten, kurulla temasa geçtiği iddialarının “kategorik olarak yanlış” olduğunu söyledi.
Bayan Murati yorum talebine yanıt vermedi. Ancak bu makale yayınlandıktan sonra OpenAI çalışanlarına gönderdiği bir mesajda kendisinin ve Bay Altman'ın “güçlü ve üretken bir ortaklığa sahip olduğunu ve geri bildirimlerini doğrudan onunla paylaşmaktan çekinmediğimi” söyledi.
Şöyle ekledi: “Yönetim kurulu üyeleri Sam hakkında geri bildirim almak için doğrudan bana ulaştığında, ben de verdim; Sam'in zaten bildiği tüm geri bildirimleri” ve bu onların “eski yönetim kurulunun eylemlerinden sorumlu oldukları veya bunu destekledikleri” anlamına gelmiyordu. .
(Haberler, Aralık ayında OpenAI ve Microsoft'a, AI sistemleriyle ilgili haber içeriğinin telif hakkı ihlali nedeniyle dava açtı.)
Kasım ayından bu yana OpenAI ve yatırımcıları, teknoloji endüstrisinin en önemli girişimlerinden birini alt üst etme tehdidi oluşturan olayın etkilerini kontrol altına almakta zorlanıyor. OpenAI'nin değeri son finansman turunda 80 milyar dolardan fazla oldu.
OpenAI'nin geri kalan 700'den fazla çalışanının çoğu (bunlardan birçoğu Bay Altman kovulduğunda istifa etmekle tehdit etti) Kasım ayındaki olayları geride bırakmayı umuyor. (Bazı personel bu dönemi “Blip” olarak adlandırıyor.)
Ancak WilmerHale soruşturmasının Bay Altman'ın kovulmasıyla ilgili olaylara ilişkin kapsamlı bir açıklama sağlayacağını ümit eden başkaları da var. Raporun tamamının mı yoksa özetinin mi kamuoyuna açıklanacağı belli değil.
Bay Altman'ın kovulduğu sırada OpenAI'nin altı üyeli yönetim kurulunda Dr. Sutskever açık; Georgetown Üniversitesi'ndeki bir düşünce kuruluşunda çalışan yapay zeka araştırmacısı Helen Toner; Eski bir Facebook yöneticisi olan Adam D'Angelo; Şirketin kurucu ortağı ve başkanı Greg Brockman; RAND Corporation'da kıdemli yönetim uzmanı olan Tasha McCauley; ve Bay Altman.
Bay Altman'ın görevine geri getirilmesinin bir koşulu olarak yöneticiler, OpenAI'nin yönetim kurulunun daha çeşitli ve bağımsız bir yönetim grubunu içerecek şekilde yeniden düzenlenmesini kabul etti. OpenAI'nin altı üyeli yönetim kurulu üç üyeli geçici bir kurul haline getirildi: Eski bir Salesforce ve Facebook yöneticisi olan Bret Taylor, başkan olarak katıldı ve yeni bir yönetim grubunun atanmasına yardımcı oldu. Eski Hazine Bakanı Lawrence H. Summers da katıldı. Bay D'Angelo yönetim kurulunda kalıyor.
Kaynaklar, Ekim ayında Bayan Murati'nin bazı yönetim kurulu üyelerine yaklaştığını ve Bay Altman'ın liderliği hakkındaki endişelerini dile getirdiğini söyledi.
Bazılarının Bay Altman'ın taktik kitabı olarak gördüğü şeyi, istediğini elde etmek için yöneticileri manipüle etmeyi de içeren bir şeyi anlattı. Bayan Murati ilk başta, Bay Altman'ın insanları etkilemek ve kararlarını desteklemek için onlara duymak istediklerini söyleyeceğini söyledi. İnsanlar, eğer planlarını takip etmezlerse ya da karar vermeleri çok uzun sürerse, kendisine meydan okuyanların güvenilirliğini zayıflatmaya çalışacağını söyledi.
Kaynaklar, Bayan Murati'nin yönetim kuruluna daha önce Bay Altman'a davranışlarıyla ilgili bazı endişelerini özetleyen özel bir not gönderdiğini ve notun bazı ayrıntılarını yönetim kuruluyla paylaştığını söyledi.
Ekim ayının hemen hemen aynı saatlerinde Dr. Kaynaklar, Sutskever'in yönetim kurulu üyelerine ve Bay Altman hakkındaki benzer endişelerini dile getirdiğini söyledi.
Bazı yönetim kurulu üyeleri, Bayan Murati ve Dr. Bay Altman'ın davranışı düzeltilmezse Sutskever şirketten ayrılacaktı. Ayrıca üst düzey teğmenlerin şirketten ayrılmasıyla şirkette bir yetenek göçü yaşanacağından korkuyorlardı.
Karara etki eden başka faktörler de vardı. Bazı üyeler, Bay Altman tarafından oluşturulan bir girişim fonu olan OpenAI Startup Fund'ın oluşturulması konusunda endişeliydi. Şirketin yasal bir uzantısı olan tipik bir kurumsal yatırım fonunun aksine Bay Altman, OpenAI fonunun yasal sahibiydi ve dışarıdan sınırlı ortaklardan para topladı. OpenAI, yapının geçici olduğunu ve Bay Altman'ın bundan herhangi bir mali fayda elde etmeyeceğini söyledi.
OpenAI fonu bu parayı diğer yapay zeka girişimlerine yatırım yapmak için kullandı. Bazı yönetim kurulu üyeleri, Bay Altman'ın fonu OpenAI'nin kar amacı gütmeyen yönetim yapısının hesap verebilirliğini aşmak için kullandığından endişe duyuyordu. Geçen yıl fonun yasal mülkiyeti ve operasyonel kontrolü konusunda Bay Altman'la karşı karşıya geldiler.
Axios daha önce Bay Altman'ın OpenAI fonu üzerindeki kontrolünü bildirmişti.
Yönetim Kurulu üyeleri, Murati Hanım ve Dr. Sutskever onlara dönmüştü. Kaynaklara göre, Kasım ayı ortasında yönetim kurulu Bayan Murati'yi geçici şef olarak atamayı ve aynı zamanda yeni bir CEO aramayı planladı. Kurul, 17 Kasım'da Bay Altman'ı kovdu.
Takip eden günlerde, Bay Altman, kamuoyunun baskısını ve Silikon Vadisi'ndeki güçlü müttefiklerini kullanarak, görevine iade edilmesi için baskı yaparak, pozisyonunu yeniden kazanmak için halka açık bir mücadele başlattı. OpenAI'nin 770 çalışanının çoğu, eğer kendisi CEO olarak görevlendirilmezse istifa etmekle tehdit etti. Murati Hanım ve Dr. Sutskever hızlı bir şekilde ve kamuoyuna açık bir şekilde Bay Altman'ın şirkete dönüşünü desteklediklerini söyledi. Dr. Bazıları, Sutskever'in şirketteki normal görevlerine geri dönmediğini söyledi.
Beş gün boyunca halkın önünde gidip geldikten sonra Bay Altman işine geri döndü.
Önümüzdeki günlerde dışarıdan bir hukuk firmasından gelecek bir rapor, hem yönetim kurulunun kararına hem de Bay Altman'ın şirkete dönüşünden önceki beş gün içindeki kaosa daha fazla ışık tutabilir.
Ancak rapora yönelik beklentiler arttıkça, OpenAI'nin baş teknoloji sorumlusu Mira Murati'nin Bay Altman'ın görevden alınmasında oynadığı role ilişkin daha önce açıklanmayan ayrıntılar ortaya çıkıyor.
Bayan Murati, Bay Altman'a, yönetimi hakkında sorular soran ve aynı zamanda endişelerini yönetim kuruluyla paylaşan özel bir not yazdı. Personel meselesinin hassas yapısı nedeniyle isminin gizli kalmasını isteyen, kurul tartışmaları hakkında bilgisi olan kişiler, bu hamlenin kurulun kendisini görevden alma kararına yardımcı olduğunu söylüyor.
Kaynaklar, aynı sıralarda OpenAI'nin kurucu ortağı ve baş bilim insanı Ilya Sutskever'in de Bay Altman'ın manipülatif davranışı olarak tanımladığı davranışa atıfta bulunarak benzer kaygıları dile getirdiğini söyledi. Her iki yönetici de Bay Altman ile sıcak ve soğuk bir ilişki yaşadıklarını anlattı. Kaynaklara göre, belirli örnekler verip vermedikleri belli olmasa da, yöneticiler bazen kararlarını desteklemeyen liderleri dışlayarak zehirli bir çalışma ortamı yarattığını söyledi.
Her ne kadar her iki yönetici de Bay Altman'ın şirkete dönüşünü açıkça desteklese de, Bayan Murati'nin yönetim kuruluyla olan etkileşimleri, OpenAI'nin yönetici seviyelerinde kaynayan sorunlara dair fikir veriyor.
Soruşturmayı yürüten hukuk firması WilmerHale'in davayı yakın zamanda tamamlaması bekleniyor. Bazıları, şirketin aynı zamanda yeni yönetim kurulunu da duyurmasının beklendiğini söyledi. Bay Altman'ın Kasım ayında şirkete dönmesinin ardından birçok yönetici yönetim kurulundan ayrıldı.
OpenAI sözcüsü Hannah Wong, yaptığı açıklamada, geçici şef olarak görev yaptığı süre boyunca Bayan Murati tarafından yönetilen şirketin liderlik ekibinin oybirliğiyle Bay Altman'ın geri dönüşü için çağrıda bulunduğunu ve yüzde 95 tarafından yazılan açık mektubun imzalandığını söyledi. OpenAI çalışanları tarafından.
Bayan Wong, “Ekibinin güçlü desteği onun farklı bakış açılarına açık, karmaşık zorlukları çözmeye istekli ve ekibini önemseyen etkili bir CEO olduğunun altını çiziyor” dedi. “Asılsız iddiaları karşılaştıran bağımsız incelemenin sonuçlarını sabırsızlıkla bekliyoruz.”
Bay Altman yorum yapmayı reddetti. Bay Sutskever'in avukatı Alex Weingarten, kurulla temasa geçtiği iddialarının “kategorik olarak yanlış” olduğunu söyledi.
Bayan Murati yorum talebine yanıt vermedi. Ancak bu makale yayınlandıktan sonra OpenAI çalışanlarına gönderdiği bir mesajda kendisinin ve Bay Altman'ın “güçlü ve üretken bir ortaklığa sahip olduğunu ve geri bildirimlerini doğrudan onunla paylaşmaktan çekinmediğimi” söyledi.
Şöyle ekledi: “Yönetim kurulu üyeleri Sam hakkında geri bildirim almak için doğrudan bana ulaştığında, ben de verdim; Sam'in zaten bildiği tüm geri bildirimleri” ve bu onların “eski yönetim kurulunun eylemlerinden sorumlu oldukları veya bunu destekledikleri” anlamına gelmiyordu. .
(Haberler, Aralık ayında OpenAI ve Microsoft'a, AI sistemleriyle ilgili haber içeriğinin telif hakkı ihlali nedeniyle dava açtı.)
Kasım ayından bu yana OpenAI ve yatırımcıları, teknoloji endüstrisinin en önemli girişimlerinden birini alt üst etme tehdidi oluşturan olayın etkilerini kontrol altına almakta zorlanıyor. OpenAI'nin değeri son finansman turunda 80 milyar dolardan fazla oldu.
OpenAI'nin geri kalan 700'den fazla çalışanının çoğu (bunlardan birçoğu Bay Altman kovulduğunda istifa etmekle tehdit etti) Kasım ayındaki olayları geride bırakmayı umuyor. (Bazı personel bu dönemi “Blip” olarak adlandırıyor.)
Ancak WilmerHale soruşturmasının Bay Altman'ın kovulmasıyla ilgili olaylara ilişkin kapsamlı bir açıklama sağlayacağını ümit eden başkaları da var. Raporun tamamının mı yoksa özetinin mi kamuoyuna açıklanacağı belli değil.
Bay Altman'ın kovulduğu sırada OpenAI'nin altı üyeli yönetim kurulunda Dr. Sutskever açık; Georgetown Üniversitesi'ndeki bir düşünce kuruluşunda çalışan yapay zeka araştırmacısı Helen Toner; Eski bir Facebook yöneticisi olan Adam D'Angelo; Şirketin kurucu ortağı ve başkanı Greg Brockman; RAND Corporation'da kıdemli yönetim uzmanı olan Tasha McCauley; ve Bay Altman.
Bay Altman'ın görevine geri getirilmesinin bir koşulu olarak yöneticiler, OpenAI'nin yönetim kurulunun daha çeşitli ve bağımsız bir yönetim grubunu içerecek şekilde yeniden düzenlenmesini kabul etti. OpenAI'nin altı üyeli yönetim kurulu üç üyeli geçici bir kurul haline getirildi: Eski bir Salesforce ve Facebook yöneticisi olan Bret Taylor, başkan olarak katıldı ve yeni bir yönetim grubunun atanmasına yardımcı oldu. Eski Hazine Bakanı Lawrence H. Summers da katıldı. Bay D'Angelo yönetim kurulunda kalıyor.
Kaynaklar, Ekim ayında Bayan Murati'nin bazı yönetim kurulu üyelerine yaklaştığını ve Bay Altman'ın liderliği hakkındaki endişelerini dile getirdiğini söyledi.
Bazılarının Bay Altman'ın taktik kitabı olarak gördüğü şeyi, istediğini elde etmek için yöneticileri manipüle etmeyi de içeren bir şeyi anlattı. Bayan Murati ilk başta, Bay Altman'ın insanları etkilemek ve kararlarını desteklemek için onlara duymak istediklerini söyleyeceğini söyledi. İnsanlar, eğer planlarını takip etmezlerse ya da karar vermeleri çok uzun sürerse, kendisine meydan okuyanların güvenilirliğini zayıflatmaya çalışacağını söyledi.
Kaynaklar, Bayan Murati'nin yönetim kuruluna daha önce Bay Altman'a davranışlarıyla ilgili bazı endişelerini özetleyen özel bir not gönderdiğini ve notun bazı ayrıntılarını yönetim kuruluyla paylaştığını söyledi.
Ekim ayının hemen hemen aynı saatlerinde Dr. Kaynaklar, Sutskever'in yönetim kurulu üyelerine ve Bay Altman hakkındaki benzer endişelerini dile getirdiğini söyledi.
Bazı yönetim kurulu üyeleri, Bayan Murati ve Dr. Bay Altman'ın davranışı düzeltilmezse Sutskever şirketten ayrılacaktı. Ayrıca üst düzey teğmenlerin şirketten ayrılmasıyla şirkette bir yetenek göçü yaşanacağından korkuyorlardı.
Karara etki eden başka faktörler de vardı. Bazı üyeler, Bay Altman tarafından oluşturulan bir girişim fonu olan OpenAI Startup Fund'ın oluşturulması konusunda endişeliydi. Şirketin yasal bir uzantısı olan tipik bir kurumsal yatırım fonunun aksine Bay Altman, OpenAI fonunun yasal sahibiydi ve dışarıdan sınırlı ortaklardan para topladı. OpenAI, yapının geçici olduğunu ve Bay Altman'ın bundan herhangi bir mali fayda elde etmeyeceğini söyledi.
OpenAI fonu bu parayı diğer yapay zeka girişimlerine yatırım yapmak için kullandı. Bazı yönetim kurulu üyeleri, Bay Altman'ın fonu OpenAI'nin kar amacı gütmeyen yönetim yapısının hesap verebilirliğini aşmak için kullandığından endişe duyuyordu. Geçen yıl fonun yasal mülkiyeti ve operasyonel kontrolü konusunda Bay Altman'la karşı karşıya geldiler.
Axios daha önce Bay Altman'ın OpenAI fonu üzerindeki kontrolünü bildirmişti.
Yönetim Kurulu üyeleri, Murati Hanım ve Dr. Sutskever onlara dönmüştü. Kaynaklara göre, Kasım ayı ortasında yönetim kurulu Bayan Murati'yi geçici şef olarak atamayı ve aynı zamanda yeni bir CEO aramayı planladı. Kurul, 17 Kasım'da Bay Altman'ı kovdu.
Takip eden günlerde, Bay Altman, kamuoyunun baskısını ve Silikon Vadisi'ndeki güçlü müttefiklerini kullanarak, görevine iade edilmesi için baskı yaparak, pozisyonunu yeniden kazanmak için halka açık bir mücadele başlattı. OpenAI'nin 770 çalışanının çoğu, eğer kendisi CEO olarak görevlendirilmezse istifa etmekle tehdit etti. Murati Hanım ve Dr. Sutskever hızlı bir şekilde ve kamuoyuna açık bir şekilde Bay Altman'ın şirkete dönüşünü desteklediklerini söyledi. Dr. Bazıları, Sutskever'in şirketteki normal görevlerine geri dönmediğini söyledi.
Beş gün boyunca halkın önünde gidip geldikten sonra Bay Altman işine geri döndü.