odakulebuda
New member
- Katılım
- 26 Eki 2020
- Mesajlar
- 1,951
- Puanları
- 0
İzlanda’da haftada 4 gün çalışma denemesi muvaffakiyetle sonuçlandı: Üretkenlik ve refah düzeyi arttı İzlanda’da yapılan bir araştırma kapsamında, ülkenin çalışan nüfusunun yüzde 1’inden çoksı, toplam fiyatta rastgele bir azalma olmadan haftalık çalışma mühletini 35-36 saate indiren pilot programa katıldı.
Uygulama, çalışanlar, ofis çalışanları, hastane ve toplumsal hizmetler çalışanları dahil iş yerleri ve standart olmayan vardiya nizamlarında 09.00-17.00 saatlerinde çalışan farklı kümelerden oluşturuldu.
ÜRETKENLİK VE REFAH ARTTI
Haftada 4 günü kapsayan çalışma denemesinin akabinde İzlanda’daki Sürdürülebilirlik ve Demokrasi Derneği (Alda) ve İngiltere’deki Autonomy isimli fikir kuruluşlarının yayımladığı ortak tahlil, 2015’ten 2019’a kadar süren ve 2 bin 500’den çok kişinin katıldığı denemelerin üretkenliği ve refahı artırdığını ortaya koydu.
Denemeye katılan personellerin refahının bir dizi göstergede değerli ölçüde güzelleştiği, gerilim ve tükenmişliğin yanı sıra sıhhat, iş ve hayat istikrarının şimdi pilot programa katılan tüm kümelerde kıymetli ölçüde düzgünleştiğini gösterdi.
Öte yandan, araştırmacılar, denemeye dahil edilen iş yerlerinin birçoklarında üretkenlik ve hizmet sunumunun birebir kaldığını yahut güzelleştiğini gözlemledi.
Uygulama, çalışanlar, ofis çalışanları, hastane ve toplumsal hizmetler çalışanları dahil iş yerleri ve standart olmayan vardiya nizamlarında 09.00-17.00 saatlerinde çalışan farklı kümelerden oluşturuldu.
ÜRETKENLİK VE REFAH ARTTI
Haftada 4 günü kapsayan çalışma denemesinin akabinde İzlanda’daki Sürdürülebilirlik ve Demokrasi Derneği (Alda) ve İngiltere’deki Autonomy isimli fikir kuruluşlarının yayımladığı ortak tahlil, 2015’ten 2019’a kadar süren ve 2 bin 500’den çok kişinin katıldığı denemelerin üretkenliği ve refahı artırdığını ortaya koydu.
Denemeye katılan personellerin refahının bir dizi göstergede değerli ölçüde güzelleştiği, gerilim ve tükenmişliğin yanı sıra sıhhat, iş ve hayat istikrarının şimdi pilot programa katılan tüm kümelerde kıymetli ölçüde düzgünleştiğini gösterdi.
Öte yandan, araştırmacılar, denemeye dahil edilen iş yerlerinin birçoklarında üretkenlik ve hizmet sunumunun birebir kaldığını yahut güzelleştiğini gözlemledi.