odakulebuda
New member
- Katılım
- 26 Eki 2020
- Mesajlar
- 1,951
- Puanları
- 0
Google, maaşları artırma sonucu aldı Teknoloji devi, performans incelemelerini ve promosyonlarını sisteme sokma gayretlerinde değişiklikler yaptı.
Yöneticiler, yeniliklerin Google’daki çalışanlar için daha yüksek maaşlarla sonuçlanacağını söylemiş oldu.
Şirketin en son yıllık anketi, çalışanların maaşlarından mutlu olmadığını göstermişti.
Google’ın zirve şirketi Alphabet, 1,5 trilyon doların üstündeki piyasa bedeliyle dünyanın en kıymetli firmalarından biri.
YÖNETİCİ TESİRİ AZALACAK
Uzun yıllar ABD’de çalışmak için en yeterli şirketler içinde giren Google 2021 listesinde birinci 50’ye bile girememişti.
Şirket içi araştırmalara nazaran performans değerlendirmeleri yılda ikiden teğe inecek. Ayrıyeten çalışanların birbirini değerlendirmesi öne çıkacak. Öteki bir sözle çalışan hakkında çalışma arkadaşlarının fikri de kıymetli olacak bu biçimdece emir-komutaya dayalı değerlendirmeden uzaklaşıalcak.
Pandemiyle birlikte teknoloji alanında emekçi fiyatları yükselmişti. Amazon üzere firmalar transferlerde ve maaşlarda verilebilecek üst hudutları artırmıştı. Google çalışanları şirketin kıymetlendirme tekniğinin mesleklerini baltaladığını düşünüyordu.
Ayrıyeten başta ABD olmak üzere pandemiyle birlikte dünya genelinde enflasyon artışı yaşandı. Google üzere teknoloji şirketlerinin de gelirleri tavan yaptı. bir daha de çalışanlar bu gelir artışından hisse alamadı. Pay senetleri yükselirken maaşlar büyük ölçüde tıpkı kaldı.
Yöneticiler, yeniliklerin Google’daki çalışanlar için daha yüksek maaşlarla sonuçlanacağını söylemiş oldu.
Şirketin en son yıllık anketi, çalışanların maaşlarından mutlu olmadığını göstermişti.
Google’ın zirve şirketi Alphabet, 1,5 trilyon doların üstündeki piyasa bedeliyle dünyanın en kıymetli firmalarından biri.
YÖNETİCİ TESİRİ AZALACAK
Uzun yıllar ABD’de çalışmak için en yeterli şirketler içinde giren Google 2021 listesinde birinci 50’ye bile girememişti.
Şirket içi araştırmalara nazaran performans değerlendirmeleri yılda ikiden teğe inecek. Ayrıyeten çalışanların birbirini değerlendirmesi öne çıkacak. Öteki bir sözle çalışan hakkında çalışma arkadaşlarının fikri de kıymetli olacak bu biçimdece emir-komutaya dayalı değerlendirmeden uzaklaşıalcak.
Pandemiyle birlikte teknoloji alanında emekçi fiyatları yükselmişti. Amazon üzere firmalar transferlerde ve maaşlarda verilebilecek üst hudutları artırmıştı. Google çalışanları şirketin kıymetlendirme tekniğinin mesleklerini baltaladığını düşünüyordu.
Ayrıyeten başta ABD olmak üzere pandemiyle birlikte dünya genelinde enflasyon artışı yaşandı. Google üzere teknoloji şirketlerinin de gelirleri tavan yaptı. bir daha de çalışanlar bu gelir artışından hisse alamadı. Pay senetleri yükselirken maaşlar büyük ölçüde tıpkı kaldı.