Çalışanlar geri döndükçe ofislerdeki bölmeler yeniden ortaya çıkacak

Gezgin

Global Mod
Global Mod
Katılım
14 Şub 2021
Mesajlar
569
Puanları
1
Ofis tasarımcıları ve mimarlar arasında kabinlerden nadiren söz edilir. Bir zamanlar her yerde bulunan ve 1980’lerde ve 1990’larda çok popüler olan bu olgu, şimdi işyerinin insanlıktan çıkarılmasının bir işareti olarak suçlanıyor. Tasarım uzmanları bugün kabinlerin “kesinlikle hayır” olduğunu söylüyor.

Ancak yine de, tıpkı tokalar gibi, hem işverenlerden hem de çalışanlardan gelen talep üzerine kabinler de geri döndü.

Kardeşi Mark ile birlikte Kuzey Brunswick, NJ’deki Mobilya X-Change mağazalarında yenilenmiş ve kullanılmış ofis mobilyaları satan Brian Silverberg, “Gerçekten küp pazarının ölmekte olduğunu düşündüm” dedi. “Daha fazla küp sattık.” “Artış son üç yılda önceki beş yıla göre daha yüksek olacak” dedi ve 2024’ün “bu yıldan daha büyük” olacağını da sözlerine ekledi.

Kovid-19, pandemiden önce gelen bir trendin güçlendiricisiydi. Ancak Gensler’den Janet Pogue McLaurin, işçilerin aylarca evden çalıştıktan sonra ofise döndüklerinde sessiz alanların daha önemli hale geldiğini söyledi. “Gürültü kesintisi, aksama ve genel mahremiyet eksikliği nedeniyle etkinlikte bir düşüş gördük” dedi.

Pazar analiz firması Business Research Insights’ın 2022 tarihli raporuna göre küresel talep, kabinleri ve bölmeleri 6,3 milyar dolarlık bir pazara itti ve bu pazarın önümüzdeki beş yıl içinde 8,3 milyar dolara çıkması bekleniyor.


Mobilya üreticileri, işçilerin biraz mahremiyet istediklerinin zaten farkındaydı; ancak işverenler, bireysel iş istasyonları yerine ortak alanlara değer verme eğilimindeydi.


Mobilya üreticisi Steelcase’in küresel tasarımdan sorumlu başkan yardımcısı Michael Held, bankların olduğu bir ofiste çalışmış olan herkesin “açık alandan nefret ettiğini” söyledi.

Pandemi sırasında evden çalışmak gürültücü iş arkadaşlarından bir miktar rahatlama sağlarken, aynı zamanda aile üyelerinin ve oda arkadaşlarının sürekli araya girmesi ve ev işlerini yapmanın dırdırcı cazibesi gibi yeni dikkat dağıtıcı unsurları da beraberinde getirdi. Boston Consulting Group ve mesajlaşma platformu Slack ile iş trendlerini takip eden mobilya üreticisi MillerKnoll’un küresel araştırma ve içgörülerden sorumlu başkan yardımcısı Ryan Anderson, çalışanların uzaktan çalışmanın en büyük sorunu olarak odaklanma eksikliğini gösterdiğini söyledi.

Şirketler uzaktan çalışma ile ofis içi görevleri dengelemeye çalışırken aynı zamanda işbirliği alanları, konferans odaları ve özel odaların doğru karışımını da düşünüyorlar.


Örneğin, 500 çalışanlı bir New York muhasebe ve muhasebe firması olan Grassi’de ofisler, bölmelere veya yarı özel alanlara ve işbirliği için açık alanlara vurgu yapılarak hibrit alanlar halinde yeniden tasarlandı.


Şirketin insan kaynakları sorumlusu Jeff Agranoff, şirketin yedi ofisinden bazılarının “çok açık olduğunu ve kendilerine ait özel alanlarına sahip olmadığını” söyledi. Artık şirketin açık ve özel alanların bir kombinasyonu var. (Şirket ayrıca otelcilik olarak bilinen bir düzenleme olan masa rezervasyon planlamasını da ortadan kaldırdı. Bay Agranoff, “Herkesin kendi alanı var” dedi, “çünkü önemli otel rezervasyonlarının insanları ofise dönmekten caydıracağından endişeliydik.” .)

Gensler’den Bayan McLaurin, artık birçok işverenin ortak ofisler, konferans odaları, telefon kulübeleri ve kütüphaneler dahil olmak üzere çeşitli çalışma alanları sunduğunu söyledi. Ve evet, kabinler.


Sadece bir buçuk metrelik paneller görmeyi beklemeyin; bunlar modası geçmiş durumda. Bunun yerine, 54 inç yüksekliğindeki panellere sahip yeni küpler, Bay Held’in “oturma mahremiyeti” olarak adlandırdığı şeyi sunuyor.


Ve “Ofis Alanı” gibi filmlerdeki metalaştırılmış ve sterilize edilmiş görünümlerini hicveden kabinlerin aksine, mevcut versiyonlar ergonomik ve esnektir ve aydınlatmayla donatılabilir. Dikdörtgen veya yuvarlak olabilirler, sabit veya ayarlanabilir duvarlara sahip olabilirler ve birden fazla elektronik cihazı barındırabilirler.

Ekipler bunları farklı ihtiyaçlara uyacak şekilde özelleştirebilir ve bazılarında ses maskeleme özellikleri bulunur. Örneğin Steelcase, bazı ses dalgalarını emen, “odada daha az yankı” yaratan ve aynı zamanda daha az gürültüyü yansıtan paneller yerleştirdi.


Bay Anderson, MillerKnoll’un “bir küp veya aslında özel bir ofis olmayan” ancak “fiziksel olarak rahat küçük, kapalı bir ortam” olan bir çalışma alanına sahip olduğunu söyledi.


Ayakta duran masalar genellikle hem yeni hem de yenilenmiş iş istasyonlarına dahil edilir. Grassi’nin yenilenmiş kabinlerinden bazıları cam duvarlara sahiptir. Farklı yüksekliklere ayarlamak ve görüntülü aramaları mümkün kılmak için monitörleri yükseltmek veya alçaltmak için kollar takılabilir.

Yenilenen çalışma alanlarına olan talep, salgının zirvesinden bu yana azaldı ancak hâlâ salgın öncesi seviyeleri aşıyor. Ofis mobilyalarını yeniden satan, bağışlayan ve geri dönüştüren bir Toronto şirketi olan Green Standards’ın genel müdürü Trevor Langdon, bu artışla birlikte ofis banklarında da paralel bir düşüş yaşandığını söyledi. Daha küçük kabin konfigürasyonlarının artık daha popüler olduğunu söyleyen kendisi, envanterinin “müşterilerimizin alçak panelli iş istasyonlarına sadık kaldıklarını gösterdiğini” de sözlerine ekledi.

Bir anlamda kabinler esneklik açısından tam bir döngüye girdi. 1950’lerde ve 1960’larda özel ofisler, sekreterlerin daktilo çaldığı açık alanlarla çevriliydi; “Apartman” veya “Mad Men”i düşünün. Ancak mucit Robert Propst’un yeni bir fikri vardı: çalışmayı teşvik edecek esnek, kısmen kapalı alanlar yaratmak.

Orijinal tasarımını – “Aksiyon Ofisi”ni – 1960’larda, o zamanlar Herman Miller olarak bilinen MillerKnoll’da çalışırken geliştirdi. Kabinlerden hoşlanmayan Bay Propst, mahalleler gibi kentsel planlama konseptlerini ofis tasarımına dahil etmenin ilk savunucularından biriydi.

Esneklik inşaatı daha pahalı hale getirdiğinden, daha ucuz, sabit versiyonlar standart hale geldi ve sonuç izole, iğrenç bölünmüş çalışma alanları oldu. Eleştirmenler çok geçmeden yüksek, çoğunlukla kumaşla kaplı kabinlerle dalga geçmeye başladı. Sonunda 1,8 metrelik duvarlar yerini daha alçak bölmelere bırakmış, ta ki ofis bir kez daha banklar ve kanepelerin bulunduğu geniş, açık çalışma alanları içerene kadar.


1990’larda ve 2000’lerin başında işbirliğine artan ilgi, ofis tasarımcılarının bölmelerden uzaklaşmasına neden oldu, ancak açık kat planı için ikincil bir etken vardı: maliyet. Bay Held, New York veya Londra gibi kiraların yüksek olduğu şehirlerde “herkesi bir bölmeye veya ofise sığdırmak çok fazlaydı, dolayısıyla açık kat planı çok popüler hale geldi” dedi.

Pandemi sürecinde uzun süre evden çalışan üreticiler, ev tasarımının ofis mobilyaları üzerindeki etkisini fark etmeye başladı. Bazı çalışanlar, ev aksesuarlarını çalışma alanlarına dahil ederek bunu bir adım daha ileri götürüyor. Kabin sakinleri sıklıkla Pinterest ve Instagram gibi sitelere fotoğraf yayınlıyor.


Oklahoma City’deki Simple Modern’de lojistik analisti olan Lucas Mundt zaten meslektaşlarının fotoğraf asmasına yardım ediyordu ancak kabinini suni ahşap bir kabine dönüştürmek istiyordu. İzin aldıktan sonra hafta sonu ofisin boş olduğu bir günde işe koyuldu. “Bunu büyük ve abartılı yapmak istedim” dedi.


Zeminlere laminat ekledi ve duvarları ahşap benzeri yapışkanlı bir kağıtla kapladı. Bir pencerenin resmini ekledi ve avlanmamasına rağmen av kulübelerinde sıklıkla bulunanlara benzeyecek şekilde tasarlanmış iki peluş hayvan ekledi. Odun sobasına benzeyen avize ve ısıtıcı sesle çalıştırılıyor.

Dönüşüm ofiste büyük ilgi gördü. Şirketin CEO’su Mike Beckham bu konuda o kadar hevesliydi ki fotoğrafları sosyal medyada yayınladı ve ofisteki herkese 250 dolar harçlık verdi; bu da Bay Mundt’un ofislerin yeniden dekore edilmesi için tahmin ettiği miktar kadardı.

Bay Mundt, tadilatının normların ötesine geçtiğini kabul etti. “Haftanın 40 ila 50 saatini orada geçireceksem rahat ve dinlendirici olmasını isterim” dedi. “Ve dağlarda kendimi evimde hissediyorum.”
 
Üst