- Katılım
- 25 Eyl 2020
- Mesajlar
- 13,463
- Puanları
- 36
Beklenen Haber Geldi! Corendon Airlines, “İkinci Pilot Adayları” projesine bir daha başlıyor!
Corendon Airlines, tip eğitimi olmayan pilotlar nezdinde büyük ilgi bakılırsan “İkinci Pilot Adayları” projesini altıncı defa gerçekleştiriyor. 65 ülkede 165 noktaya sefer düzenleyen “İlklerin Havayolu” Corendon Airlines, ön kıymetlendirme daha sonrasında programa kabul edilecek adayların eğitimlerini Aralık ayı içerisinde başlatacak. Uçuş okullarından mezun pilotların, tip eğitimlerinin tamamını kendi bünyelerinde gerçekleştirmek için milletlerarası standartlarda tüm imkanlara sahip olduklarını belirten Corendon Airlines İnsan Kaynakları Yöneticisi Berna Oskay ise şimdiye kadar istihdam ettikleri adayların performansının ve şirkete bağlılıklarının projenin muvaffakiyetini ortaya koyduğunu belirtti.
Uçuş takımlarını genişletmek için birinci vakit içinderda 2015 yılında bu projeyi hayata geçiren Corendon Airlines, bu yıl da uçuş okulu mezunu olan ve gerekli niteliklere sahip tüm adayları sürece dahil ederek projenin ayrıntılı bir biçimde anlatıldığı oturumlar düzenleyecek.
kararında 16 ikinci pilotun seçileceği projede adaylar, müracaat yoğunluğuna göre belirlenecek vilayetlerde gerçekleşecek oturumlarda şirket yöneticileriyle bir ortaya gelecek ve bu adımın akabinde tüm süreci öğrenen adayların takip eden kıymetlendirme süreci 2 ay sürecek.
Eğitim fiyatları, özel bir finansal modelleme yoluyla geri ödenebilecek
İki ay süren kıymetlendirme sürecinin akabinde gerekli dokümanları sağlayan adaylar, Kasım-Aralık aylarında mülakat ve simülatör değerlendirmesine olağan tutulacak. Bu değerlendirmeyi muvaffakiyetle tamamlayan adaylar, Ocak ayının ikinci haftası prestijiyle tip eğitimlerine, bu eğitim periyodunun devamında ise çizgi uçuşlarına başlayacak. Sürecin sonunda başarılı olan adaylar, fiyatlarını eğitim sonunda F/O olarak atanmalarının akabinde özel bir finansal modelleme yoluyla şirkete geri ödeyebilecek. Bu kapsamda bugüne kadar 40 pilot adayının tamamlamış olduğu programa bu sene 16 kişi kabul edilecek.
“Uzun yıllar nazaranv alacak ikinci pilotlar yetiştirmenin gururunu yaşıyoruz”
Corendon Airlines İnsan Kaynakları Yöneticisi Berna Oskay ise altıncı sefer düzenlenecek proje öncesinde şu açıklamaları yaptı:
“Corendon Airlines olarak, uçuş okullarından mezun pilotların tip eğitimlerinin tamamını kendi bünyemizde gerçekleştirmek için memleketler arası standartlarda tüm imkanlara sahibiz. Bu projeyle ailemizde ve kesimimizde uzun yıllar bakılırsav alacak ikinci pilotlar yetiştirmenin gururunu ve memnunluğunu yaşıyoruz. Bu projenin sonunda istihdam edilecek Trainee First Officer sayısını geçtiğimiz devirlere nazaran artırıyoruz.”
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
ALINTIDIR
Corendon Airlines, tip eğitimi olmayan pilotlar nezdinde büyük ilgi bakılırsan “İkinci Pilot Adayları” projesini altıncı defa gerçekleştiriyor. 65 ülkede 165 noktaya sefer düzenleyen “İlklerin Havayolu” Corendon Airlines, ön kıymetlendirme daha sonrasında programa kabul edilecek adayların eğitimlerini Aralık ayı içerisinde başlatacak. Uçuş okullarından mezun pilotların, tip eğitimlerinin tamamını kendi bünyelerinde gerçekleştirmek için milletlerarası standartlarda tüm imkanlara sahip olduklarını belirten Corendon Airlines İnsan Kaynakları Yöneticisi Berna Oskay ise şimdiye kadar istihdam ettikleri adayların performansının ve şirkete bağlılıklarının projenin muvaffakiyetini ortaya koyduğunu belirtti.
Uçuş takımlarını genişletmek için birinci vakit içinderda 2015 yılında bu projeyi hayata geçiren Corendon Airlines, bu yıl da uçuş okulu mezunu olan ve gerekli niteliklere sahip tüm adayları sürece dahil ederek projenin ayrıntılı bir biçimde anlatıldığı oturumlar düzenleyecek.
kararında 16 ikinci pilotun seçileceği projede adaylar, müracaat yoğunluğuna göre belirlenecek vilayetlerde gerçekleşecek oturumlarda şirket yöneticileriyle bir ortaya gelecek ve bu adımın akabinde tüm süreci öğrenen adayların takip eden kıymetlendirme süreci 2 ay sürecek.
Eğitim fiyatları, özel bir finansal modelleme yoluyla geri ödenebilecek
İki ay süren kıymetlendirme sürecinin akabinde gerekli dokümanları sağlayan adaylar, Kasım-Aralık aylarında mülakat ve simülatör değerlendirmesine olağan tutulacak. Bu değerlendirmeyi muvaffakiyetle tamamlayan adaylar, Ocak ayının ikinci haftası prestijiyle tip eğitimlerine, bu eğitim periyodunun devamında ise çizgi uçuşlarına başlayacak. Sürecin sonunda başarılı olan adaylar, fiyatlarını eğitim sonunda F/O olarak atanmalarının akabinde özel bir finansal modelleme yoluyla şirkete geri ödeyebilecek. Bu kapsamda bugüne kadar 40 pilot adayının tamamlamış olduğu programa bu sene 16 kişi kabul edilecek.
“Uzun yıllar nazaranv alacak ikinci pilotlar yetiştirmenin gururunu yaşıyoruz”
Corendon Airlines İnsan Kaynakları Yöneticisi Berna Oskay ise altıncı sefer düzenlenecek proje öncesinde şu açıklamaları yaptı:
“Corendon Airlines olarak, uçuş okullarından mezun pilotların tip eğitimlerinin tamamını kendi bünyemizde gerçekleştirmek için memleketler arası standartlarda tüm imkanlara sahibiz. Bu projeyle ailemizde ve kesimimizde uzun yıllar bakılırsav alacak ikinci pilotlar yetiştirmenin gururunu ve memnunluğunu yaşıyoruz. Bu projenin sonunda istihdam edilecek Trainee First Officer sayısını geçtiğimiz devirlere nazaran artırıyoruz.”
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
ALINTIDIR